APV processen

I Bj-Vision har vi gennemført mere end 10.000 arbejdspladsvurderinger såvel elektroniske som manuelle i de seneste 15-20 år.
På baggrund heraf kan vi med råd og vejledning sikre at en optimal
APV proces bliver gennemført i virksomheden.

En APV proces kan typisk indeholde:

Valg af APV - metode – elektronisk eller manuel
Inddragelse af eksisterende sikkerhedsorganisation
Information til medarbejdere
Instruktion i udfyldelse af APV-skemaer
Analysefase: Vurdering af sygefravær, udfærdigelse af statistikker
Opstilling af løsningsmodeller - problemløsning
Udfærdigelse af handlingsplan - prioritering
Opfølgning – evaluering
Præsentation i sikkerhedsorganisationen, ledelse, samarbejds-
udvalg samt offentliggørelse i virksomheden
Afslutning

Det videre forløb skal sikre, at lovens bestemmelser om en løbende ajourføring af APV-skemaer ved ændring af arbejdspladsens indretning, IT- udstyr o.a. overholdes.

Det videre forløb kan, afhængig af virksomhedens behov, også indeholde forslag til forebyggende arbejde, nye tiltag, foredrag/uddannelse af medarbejderne med henblik på en ergonomisk bevidsthed m.m.